Ο αγώνας έφερε αποτέλεσμα – Δικαστική δικαίωση απολυμένου στις εκδόσεις Σπαντίδος

Πριν από λίγες μέρες, σε συνέχεια της δίκης που έγινε στις 16/9/20, δημοσιεύτηκε η απόφαση για την αγωγή που είχε κάνει ο συνάδελφος και αντιπρόεδρος του Συλλόγου μας Ηλίας Μ. Ο συνάδελφός μας ζητούσε την ακύρωση της εκδικητικής απόλυσής του από τις εκδόσεις Σπαντίδος που έγινε τον Φεβρουάριο του 2020 και διεκδικούσε την επιστροφή του στη θέση εργασίας του.

Η απόφαση δικαιώνει πλήρως τον συνάδελφο, καθώς κρίνει την απόλυσή του ως άκυρη, αναγνωρίζοντας ότι έγινε λόγω της συνδικαλιστικής δράσης και ιδιότητάς του. Μάλιστα, αξίζει να σημειωθεί ότι παρόλο που επισημάνθηκε από την πρώτη στιγμή στην εργοδοσία το ζήτημα της συνδικαλιστικής προστασίας, αυτή αγνόησε χαρακτηριστικά (και σε ένα μεγάλο βαθμό και υπεροπτικά) το τι προέβλεπε η σχετική νομοθεσία.

Παράλληλα, η απόλυση κρίθηκε άκυρη και ως προς την ουσία της αφού τα επιχειρήματα που επικαλέστηκε η εργοδοσία για να την αιτιολογήσει κρίθηκαν έωλα. Οι ισχυρισμοί περί δήθεν χαμηλής απόδοσης και δήθεν δυσαρέσκειας των συναδέλφων του Ηλία για το πρόσωπό του, δεν ήταν τίποτα άλλο παρά σοφιστείες της εργοδοσίας, προκειμένου να πετύχει τον σκοπό της. Αυτό άλλωστε δείχνει τόσο η θετική στάση των εργαζομένων στις εκδόσεις Σπαντίδος προς τον Ηλία, όσο και το γεγονός ότι κατέθεσε υπέρ του συνάδελφος από την εταιρία. Από την άλλη πλευρά, οι μόνες καταθέσεις εναντίον του ήταν από τον (εξωτερικό) λογιστή και τον ίδιο τον εκδότη.

Για όλους τους παραπάνω λόγους οι εκδόσεις Σπαντίδος υποχρεούνται να αποδεχτούν άμεσα την επιστροφή του συναδέλφου στην εργασία. Μάλιστα η απόφαση προβλέπει χρηματική ποινή 100e για κάθε ημέρα άρνησης συμμόρφωσης της εταιρίας, ενώ επιδίκασε και μισθούς υπερημερίας στον συνάδελφο.

Σημειώνουμε μάλιστα ότι από την πλευρά του συναδέλφου δεν αφήνεται κανένα περιθώριο για υπαναχώρηση από αυτό που διεκδικούσε εξαρχής (και που τελικά κρίθηκε και από το δικαστήριο).

Ο Σύλλογός μας από την πρώτη στιγμή είχε καταγγείλει πως η απόλυση του Ηλία Μ. ήταν εκδικητική και οφειλόταν στο ότι ο συνάδελφος αντιδρούσε σε περιστατικά αυθαίρετης και εμπαθούς μεταχείρισης και διεκδικούσε την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας για διάφορα ζητήματα, όπως π.χ. οι αναρρωτικές ή αιμοδοτικές άδειες να δίνονται σε όλους/ες ως κατοχυρωμένα εργατικά δικαιώματα. Και κυρίως, στο ότι συμμετείχε ενεργά στις διαδικασίες, τις κινητοποιήσεις και τις απεργίες του Συλλόγου, τόσο από τη στιγμή που εκλέχτηκε στο Δ.Σ. του ΣΥΒΧΨΑ, όσο και κατά τα προηγούμενα έτη.

Η στήριξη με ψηφίσματα αλληλεγγύης από εργατικά σωματεία και συλλογικότητες (βλ. ΕΔΩ και ΕΔΩ), η παρουσία αλληλέγγυων στις κινητοποιήσεις έξω από τα γραφεία της εταιρίας και στο δικαστήριο, καθώς και η νομική βοήθεια λειτούργησαν καταλυτικά στην έκβαση της υπόθεσης.